因为失败也是让失一笔财富 。就在他就任副总经理半年以后
，败成然而 ，亮点又成功当上了业务部的让失主管
， 李涛是败成进入最终环节的两名求职者之一
，主持面试的亮点领导又问了一些其他问题
，诸现在后打算如何开展工作等等 ，让失给出年薪五十万的败成优优待遇，他就按照自己的亮点念头说了 。
让失正是败成因为自己曾有过一段失败的经历
。所以觉得自己胜出的亮点可能性险些没有 。李涛随后被叫了出来 ，让失竞争对手先被叫出来 ，败成他有些不敢相信自己 。亮点学的是贸易专业 ，
面试的时候 ，但也同样是一笔财富……”
有不对败的经历
，李涛毕业于湖北一所大学 ，很快因业绩突出受到了重用 ，所以才来这家外资企业应聘 。因为有不对败的经历 ，他接到了这家公司的录用通知 ，业绩全线飘红 ，义务是开拓公司在大陆的西北部市场 ，如果能让失败成为你的亮点 ，
这次来应聘区域经理 ，满面春风地走了出来
。因业务能力强 ，因为在一次业务谈判中判断失误 ，面试结束 ，他在这个岗位上干了一年多，一年后 ，他也因此再次被提拔，然后携款出国 ， 一家外资企业招聘一名中国西北区域经理 ，告知他被聘用为西北区域经理！所以你在日后的工作中才能更加认真 ，正是你曾经的失败 ，当他了解了另一位竞争对手的状况后
，因为喜欢外资企业的工作情况 ，那么完全有可能因为曾经的失败而胜出
，负责全公司的业务工作
。他也因此被公司褫职 。业务部在他的带领下连创佳绩 ，经过层层选拔，很快被提拔为中层治理干部
，与之相比
，主管领导说
：“我们看中的，
入职以后 ，自然吸引了大批求职者
，
两天以后，失败是一种教训 ，转卖给第三方
，对自己就不抱什么希望了
，他也是抱着试试看的念头来的 ，此后又跳槽到了一家大型私企做业务主管 ，未对对方提供的资产进行验证就擅自做主将货品发给了那家公司 ，为那家私企做出了很大贡献，兼任公司主管业务的副总经理 。他没有想到能进入到最终环节
，没有任何隐瞒 ，结果那家公司老板拿到货品以后，两名求职者中将有一名胜出。最终有两名求职者进入最终环节 ，被提拔为业务部的副主管 。毕业后在一家公司做业务员
，坐下来后，让他回家等待新闻 。并不可怕 ，他按要求陈述了自己的工作经历
，之所以自己能够胜出，这新闻有些出乎他意料之外 ，半个小时过后
，他如实地报告
，另一位竞争对手是北京一所名牌大学毕业的治理学硕士 ，半个小时以后
，他才知道
，毕业后曾在国家某部委下属的国企工作，李涛感到自己的失败经历和对手的成功经历反差太大，给公司造成为难以弥补的损失，可怕的是在失败中一蹶不振。
